Por: José Manuel
Creo que ya he comentado el tema de que, una cosa es la baja por maternidad de 16 semanas, y otra es pedir una reducción de jornada voluntaria. En este último caso, se considera una “excedencia” y, a...
View ArticlePor: panchenko
duerme con el fachismo y amaneceras muerto. zapatero es el guia, lenin el salvador.
View ArticlePor: Es lo que hay
Creo recordar que si la empresa demuestra que lleva un año o dos de perdidas, te corresponden 20 días por año si o si. La parte buena, que estamos a punto de ver la luz al final del tunel, eso si,...
View ArticlePor: Amadeus
Yo conozco a la persona que ha escrito esta carta y la empresa que la ha despedido se llama AREAS y es la que gestiona muchos establecimientos de hostelería y tiendas en aeropuertos, autopistas y...
View ArticlePor: Ennudu
A raiz del comentario de Amadeus, yo algo conozco de esta empresa por diversos medios, y que estando de acuerdo con el análisis anterior también opino de esta empresa lo siguiente. Los despidos sin...
View ArticlePor: Afectada
Querido David…. de mentira nada. Yo trabajé con Tere en Áreas y fui despedida dos semanas después que ella. También me despidieron con 20 días después de trabajar en la empresa casi 16 años y la...
View ArticlePor: juan
pues a mi alos 10 años me despidieron porque le iva mal en la empresa y a los dos mes metiero a otro en mi lugar pero lo mas grande es que le trabajaba la la junta de andalucia y cuando medi cuenta...
View ArticlePor: Un trabajador más
El gobierno ha legislado para desequilibrar totalmente las relaciones laborales, no les gusta que los trabajadores tengan derechos. La reforma laboral tiene claras intenciones de favorecer a la CEOE, y...
View ArticlePor: MILA
Me despidieron por motivos objetivos, pero fue una mentira, antes de despedirme contrataron a otra persona con un contrato indefinido ( amiga de la coordinadora y la pusieron en mi lugar ( esta señora...
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